不妨选在一次工作会议开始之前阅读这篇文章。会议马上就要开始了，稍后大家就会陆续进入会议室，你最喜欢的位子在哪里呢？是紧靠你上司的位子，还是坐在第二排，或者悄悄躲在绿色盆栽后面不露面呢？

　　笑什么！你是觉得这是个搞笑的问题吧——坐位子嘛，就像在学校教室里，早来的人选自己喜欢的位子，以后就总是坐在那里了，然后习惯成自然了，有什么好研究的？

　　好吧，其实长久以来，很多职场专家的想法也和你一样，不过美国有一位女心理学家坚持认为一个人在工作会议中所选择的座位跟其在公司中的地位、状态、和上司的关系以及和同事的关系等都有着紧密的关联。当然，上司通常会坐在桌子一端，可是其他员工选座位就完全是下意识的动作，而这其中隐藏玄机。

　　她调查了4000多个公司职员，最终得出：除了老板或上司，一个公司内的人员大致可以分成8种类型——从勤恳的应声虫到难缠的刺儿头，这些都能从每个人选择的座位上看出来！下面就是我们为你呈现的解析，你要做的，就是对号入座。

上司

　　他们最喜欢坐在对门的桌子一端了。坐在这里可以更好地集中精神，纵览全体。你要是提前开溜、迟到，或者在开会时做白日梦、开小差，都难逃他们的法眼。有的女性上司会更喜欢坐在大家中间，这表明她既要向大家显示她的能力，又不想显得很专职，想让大家把她当作自己人。有人做过调查，发现女上司比男上司更青睐这种群众中座位，因为她想给团队一个良好的工作氛围，并取得同事们的信任。

批评家

　　这种人往往坐在上司对面，他们专门负责收集同事中的各种反对意见。他们选择这个座位表明他们也能胜任现任上司的工作， 他们和上司没有任何眼神接触。他们会漫不经心地向大家表示：哼，这有什么，我随便就搞得定的！

嫡系红人

　　这种人会坐在上司的右边，不太显眼，时刻准备着支持上司的观点。他们既会让上司觉得没他们地球就停转了，也会和大家打成一片。如果你坐在这个位子，同事们马上就会知道你是上司的身边红人(不管是真是假了)，你在公司的地位立马就上去了，不得了吧。

接班人

　　他们坐在排靠右的位子上，首先孜孜不倦地肯定一切观点，然后仔细听上司的观点，最后提出自己的意见，常常这样开头：嗯，是的，对，没错，不过……但是…… 坐在这个位子上的人一方面和上司关系不错，另一方面胸怀大志，希望在职场上更上一层楼。他们很有希望成为领导的未来接班人。

中间人

　　坐在排的中间的人是团队中的润滑剂。他们可以和团队的同事有良好的互动，也能纵观全局。更重要的是，当他想发言时，坐在这个位子上，可以清楚地看见每个人的表情。

实干家

　　不愿意引人注目，却关心实事的同事的之位就在桌子边，上司斜对面。你要是小看了这种人就大错特错了。坐在角落里的人往往是业务知识最丰富的人。他们努力使工作正常运转，但一点也不骄傲自大，算得上是不容小觑的实干家。

隐形人

　　这种人老来晚，当然是坐在第二排了。你坐在这个座位的话，真是胸无大志了。当两派拉锯战、争论不休时，你要再不提出意见、害怕卷入战场，宁愿明哲保身的话，就真是个可有可无的隐形人了。

跑腿的

　　心理学家认为坐在背对门的人地位，因为坐在这里看到的东西最少。新人来参加会议，常常被要求跑东跑西、拿东西、端茶倒水，通常就坐这里。总之，这就是跑腿的坐的地方。

梦想家

　　坐面向窗户位置的人常常充满梦想，思维很活络，想法也很多。不过也容易开小差，无聊时，会不由自主看看窗外风景。这个位子还有个明显的缺点：阳光照进来时，你得帮同事们挡着。这会使你看起来有点懒懒散散的。

　　怎么样？说的还准吧。好好想想吧，从你坐的位子可以看出你对工作的态度。以后开会还坐老位子吗？改改吧，我们的口号是：坐得高一点，再高一点！把你自己在部门中地位定位得高一点，给别人积极向上的印象。